第二百一十一章 加班不是文化 (第2/2页)

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    而天晟公司是按照同行业的平均薪酬的一点五倍制定的薪资待遇。

    因为待遇高的缘故，凡是能进天晟公司的员工，莫不珍惜他们手头的这份工作，因此工作的积极性，那是相当的高昂。

    这不，这都晚上十点了，没见大家都在那儿加班加点吗？这个可不是部门领导要求的，都是他们自愿意的。

    而且在公司考核的项目，也没有将加班列入考核的对像。

    对这些工程人员人的考核，一般也只考核工程的完成度，工程的质量以及客户的满意度，其他都没有列入。

    陆勇颇有些感慨地道

    “都说八零后九零后是跨掉的一代，我看他们是最有希望的一代，咱们公司招的，基本都是九零后，我看他们都是好员工！”

    “那是当然，也不看看这些人是谁招进来的，咱们的人事经理在道德品格这关，把得还是相当紧的。”段涛接过话题，开始夸奖起林国斌来。

    陈阳则叹了口气道

    “他们的确是好员工，林经理在这方面也的确是劳苦功高。”

    陈阳说到这里，微微一顿，目光一扫众人，以一种略带自问的语气继续说道

    “但是我们呢？是不是一个好老板，在咱们的心里，也应该有些逼数，工作的目的是为了什么？

    我个人认为，工作的目的是为了生活，如果为了工作而失掉生活的乐趣，那跟没有感情的机器有什么区别？

    在咱们的公司，让员工长期加班到十点后，那是员工的优秀，却是我们的失辞。

    所以我决定，从今天开始，加班最多到晚上九点，晚上九点，工程部的大门准时上锁。”

    “这个……”

    陈阳一说完，大家都在那儿面面相觑，特别是何东，身为工程部的经理，脸上顿时露出为难的神色，

    “让员工只加班到晚上九点，恐怕有些不现实。

    你也知道咱们是做工程的，工期紧的时候，加班到两三点都是常有的事情，而且咱们的员工都是自愿加班的，咱们也没有强求。

    再者，你还记得咱们刚出来实习的那几年吗？糖厂开榨之时，哪个晚上咱们不是加班到一两点？”

    陈阳也是做工程出身，当初跟何东为了完成一个糖厂改造的项目，几乎天天加班到深夜两三点。

    但这个能说明什么？

    好像什么都说明不了，陈阳轻轻地叹口气，什么话都没有说，只是回头望望师兄吴冶

    当初因为加班的事情，在背后可没少骂吴冶的父亲，他们的恩师，吴老师。

    吴冶见陈阳望向自己，感觉有些莫名其妙，陈阳这个眼神，在场的似乎也只有何东才明白。

    “不加班，完不成咱们手头的工作，加班吧，又好像有些不人道，那你说咱们该怎么办？”

    在何东的内心深处，有的时候也是超级厌恶加班的，否则的话，当初也不会跟着陈阳骂吴老师了。

    只是不在其位，不谋其职。

    当某一天，当他自己坐到这个位置上的时候，才发现，有时候不让员工加班，是多少的无奈。

    当初自己是如何骂吴老师的，或许那些坐在工程部挑灯夜战的员工，正在用十倍于己的恶毒言语骂着自己……